Leerzaam, leuk en zinvol basisonderwijs

– Royal Jongbloed Education

Wij zijn op zoek naar een

Projectredacteur fonds Educatief (24 uur per week)

Wat hebben wij jou in deze functie te bieden?
Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces omtrent het realiseren van hoogwaardige lesmethoden voor hoofdzakelijk het (reformatorisch) christelijke basisonderwijs. Dit proces start bij het contact met auteurs, en eindigt bij het daadwerkelijke lesmateriaal. Hoe mooi is het om als projectredacteur daar een onmisbare rol in te vervullen?

Voordat de lesmethode uitgegeven kan worden, gaan hier nog een aantal stappen aan vooraf. Zo werk je nauw samen met de uitgever om na te denken over de didactische concepten en de benodigde vernieuwingen van onze basisschoolmethodes.
Nadat het besluit is genomen om een methode te herzien of een nieuwe methode te gaan ontwikkelen, ben jij de spin in het web als het aankomt op de inrichting van het auteursteam, het contact met de eindredacteur, communicatie over de voortgang, maar ook het inhoudelijk meelezen van het de lesmaterialen. Zowel inhoudelijk als op procesmatig niveau heb je dus een rol. Daarnaast wordt er van je verwacht dat je meedenkt over de opmaak en het beeldmateriaal van het lesmateriaal. Ook na het op de markt brengen van de methode is je rol nog niet uitgespeeld: als inhoudelijk expert fungeer je als vraagbaak voor collega’s en scholen, en zal je ook wel eens een presentatie geven over de methodes waaraan je gewerkt hebt. Al met al een functie waar je eigen inbreng en expertise van waarde is!

Wat vragen we van jou?
• Minimaal HBO-niveau richting Talen/Redactie/Educatie.
• Kennis van het (reformatorisch) christelijke basisonderwijs in Nederland.
• Minimaal één jaar redactie-ervaring/ervaring met contentontwikkeling.
• Kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Een reformatorische achtergrond is gezien de huidige samenstelling van het educatieve uitgeefteam een pré.

Plannen en organiseren is jouw tweede natuur. Jij weet als geen ander hoe je de eindjes bij elkaar moet brengen om uiteindelijk een mooi boek uit te geven. Belangrijk is dat je meerdere educatieve titels tegelijkertijd kunt managen en daarbij het overzicht en de rust kunt bewaren. Je bent in staat om zowel externe relaties met auteurs aan te gaan en hieraan te bouwen als intern de samenwerking met je collega’s op te zoeken. De puntjes op de i zetten en nauwkeurig werken zijn voor jou essentieel om je werk goed uit te voeren. Daarnaast houd je de ontwikkelingen en thema’s binnen het vakgebied bij en probeer je hierdoor in te spelen op de vraag van de klant.

Over het team en Royal Jongbloed
Royal Jongbloed is een drukkerij en uitgeverij, gevestigd in Heerenveen, waar ruim 100 enthousiaste collega’s werken, met veel internationale klanten en externe relaties. De uitgeverij publiceert o.a. bijbels, boeken, educatieve materialen en magazines en bestaat uit een aantal fondsen.

Royal Jongbloed Education bestaat uit twee imprints: Groen Educatie voor reformatorische basisscholen en Palet Educatie voor de algemene markt.

Het fonds Educatief bestaat uit een team van zeven personen: uitgever, projectredacteur, platformmanager, helpdeskmedewerker, marketeer, licentiebeheerder en verkoop binnendienst. Samen werken zij met veel enthousiasme aan het maken en bekend maken van de lesmethodes van Royal Jongbloed Education.

Ons aanbod
• Een salaris op basis van de CAO Grafimedia.
• Een dienstverband voor bepaalde tijd.
• Een functie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een eindejaarsuitkering van 1%.
• Een informele cultuur.

Interesse?
Als je wilt solliciteren, ontvangen we graag een brief waarin je vertelt waarom je geknipt bent voor deze baan, samen met een relevant cv. Dit kun je sturen naar [email protected].

Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie dan kun je contact opnemen met Judith Boertjens, manager Uitgeverij, 06-22404904. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Karin Ooiman, HR adviseur, 06-55801877.

Aanvullende informatie
Deze vacature staat open tot en met woensdag 22 september 2021. Op 28 september zullen de eerste sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Op basis van je brief met cv maken wij een eerste selectie en zullen we je laten weten of je wordt uitgenodigd voor dit eerste gesprek.

Voor meer informatie over onze organisatie kun je kijken op www.royaljongbloed.com en education.royaljongbloed.com.